El Consejo de Administración de Grupo Dia ha nombrado a Jonathan Muir, consejero delegado (CEO) de Grupo LetterOne, nuevo presidente no ejecutivo dominical de la compañía, en sustitución de Benjamin J. Babcock, quien ha presentado su dimisión como presidente y miembro del Consejo.
El nombramiento de Muir se ha realizado por cooptación para cubrir la vacante generada por la salida de Babcock y deberá ser ratificado y sometido a reelección en la primera Junta General de Accionistas que se celebre.
El nuevo presidente aporta experiencia en la dirección y supervisión estratégica y su incorporación busca dar continuidad al liderazgo del Consejo y al seguimiento de los objetivos estratégicos de Dia. Asimismo, su nombramiento refleja el compromiso de LetterOne con el grupo de distribución.
Reconocimiento a la labor de Benjamin J. Babcock
El Consejo de Administración ha agradecido a Benjamin J. Babcock su dedicación y contribución a Grupo Dia durante su etapa al frente del órgano de gobierno.
Babcock presidió el Consejo entre septiembre de 2023 y junio de 2025, periodo durante el que lideró la reorientación estratégica de la compañía, su recuperación operativa y la refinanciación completada en diciembre de 2024. En febrero de 2026 volvió a asumir la presidencia, responsabilidad que ahora deja junto con su puesto de consejero.
Un Consejo con un 89% de independientes
Tras el relevo, Grupo Dia mantiene una estructura de gobierno corporativo con un elevado grado de independencia. Ocho de sus nueve consejeros, el 89%, son independientes de L1R Invest1 Holdings S.à r.l., accionista de referencia de Dia, que controla el 77,7% del capital.
Además, las comisiones de Auditoría y Cumplimiento y de Nombramientos y Retribuciones están integradas exclusivamente por consejeros independientes.
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El Consejo mantiene también una mayoría de consejeros con residencia en España y una representación femenina del 67%.
Con la incorporación de Jonathan Muir, Grupo Dia busca mantener la continuidad en la dirección de su órgano de gobierno y reforzar la supervisión de la ejecución de su estrategia, al tiempo que mantiene su compromiso con las prácticas de buen gobierno corporativo.
