Lidl participa en el primer programa de FP Dual remunerado en Canarias

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Lidl ha firmado con la Conserjería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias el primer convenio en materia de FP Dual en Canarias que remunera las prácticas realizadas por los aprendices.

La consejera de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Soledad Monzón, y la directora regional de Lidl en Canarias, Arminda Abreu, han firmado este mes de enero en Las Palmas de Gran Canaria el acuerdo que formaliza dicha colaboración.

Este convenio se enmarca en la apuesta de la compañía por la implantación en España de este modelo formativo que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral, incrementa su empleabilidad y contribuye a reducir la alta tasa de paro juvenil.

La cadena de supermercados es pionera en el desarrollo de la formación dual en nuestro país, donde lleva más de 15 años impulsando este tipo de proyectos. Tras formalizar acuerdos con los gobiernos de Cataluña, la Comunidad de Madrid y Baleares, Canarias se convierte en la cuarta región con la que Lidl firma un convenio de colaboración para integrar el modelo de FP Dual en el sistema público de educación.

Prácticas remuneradas

Lidl entiende la parte práctica de la formación como una primera experiencia profesional para los alumnos que participan en sus programas de FP Dual. Por ello las horas de formación realizadas en sus centros de trabajo son remuneradas y se incluyen 23 días hábiles de vacaciones retribuidas por año trabajado.

Tras la finalización de la formación, el aprendiz que la supera con éxito obtiene un título oficial homologado que acredita las competencias profesionales adquiridas y tiene altas posibilidades de incorporarse a la empresa con un puesto de trabajo fijo.

En concreto, la compañía ofrecerá en las Islas un Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, que durante dos cursos académicos combinará la formación teórica con la práctica profesional y que culminará con el título oficial de Técnico Superior. Para la primera promoción, que empezó el pasado mes de septiembre con la parte teórica, se han contemplado 5 plazas en modalidad dual. A partir del próximo mes de marzo los alumnos empezarán la formación práctica en los distintos centros de trabajo que la compañía tiene en las islas de Gran Canaria y Tenerife.

Durante la firma del convenio, la consejera de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Soledad Monzón, señaló la importancia que para el ejecutivo autonómico tiene la Formación Profesional Dual “no solo por integrar en centros de trabajo a los alumnos y alumnas, sino porque además afianza relaciones entre empresas y los Centros Integrados de Formación Profesional”.

Para la directora regional de Lidl en Canarias, Arminda Abreu“la firma de este acuerdo supone un paso más en nuestra apuesta por la formación dual y estamos orgullosos de que Canarias forme parte de esta apuesta. Por lo que hemos visto en otras comunidades, es un modelo eficaz para ayudar a los jóvenes a incorporarse al mercado laboral y estoy segura de que mejora la empleabilidad juvenil aquí en las Islas.” 

La apuesta de Lidl por la formación dual 
Lidl lleva 15 años apostando por la formación dual en España, un modelo de enseñanza en alternancia que combina los estudios teóricos en centros educativos con la puesta en práctica de esos conocimientos en un entorno real en la compañía. Lidl desarrolló sus primeros proyectos duales en el ámbito universitario. Tras los buenos resultados obtenidos y aprovechando la aprobación de un nuevo marco legislativo, en 2012 decidió ampliar su oferta a la formación profesional, a través de diversos programas que tienen como objetivo desarrollar perfiles técnicos altamente especializados.

A lo largo de estos años, numerosos estudiantes han participado en los programas duales impulsados por Lidl y al finalizar se han incorporado a su plantilla. En la actualidad, la cadena de supermercados cuenta con unos 55 alumnos en sus programas de formación dual.

Los programas duales de Lidl han sido reconocidos por Enterprise 2020, una iniciativa lanzada por la Comisión Europea en 2011 para promover la responsabilidad social corporativa y fomentar la competitividad sostenible en el entorno empresarial europeo. En 2015, la compañía recibió también el premio Cegos a las mejores prácticas en Recursos Humanos por impulsar a nivel internacional la formación dual y en 2017 el ministerio de Empleo y Seguridad Social concedió a Lidl el sello ‘Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven’, que premia el esfuerzo de las empresas por contribuir a mejorar la empleabilidad juvenil en España.

Lidl en Canarias

Lidl Supermercados entró en el mercado Canario en 2010. Desde entonces ya se han abierto 25 tiendas, la más reciente inaugurada el pasado mes de noviembre en Llanos de Aridane, en la isla de La Palma.

En 2016, Lidl invirtió unos 35 millones de Euros en Canarias y compró producto canario por el valor de 25 millones de Euros. En este marco, Lidl trabaja con 70 proveedores Canarios y ofrece unos 250 productos locales. La empresa ya cuenta con más de 900 empleados en el archipiélago, fruto de su apuesta por la región y su compromiso por el empleo local.

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