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Más de 100 jóvenes se reúnen este jueves en el Summer Camp de AECOC

Los participantes tendrán la oportunidad de conocer a los responsables de recursos humanos de una veintena de destacadas empresas del gran consumo para conocer sus prioridades, mejorar su empleabilidad y poner en valor las oportunidades que ofrece el sector
aecoc summer camp

La quinta edición del Summer Camp del Gran Consumo, que AECOC celebrará el próximo 30 de junio en la escuela de negocios EDEM (Valencia), volverá a poner en contacto a 100 jóvenes universitarios de toda España con cerca de una veintena de empresas líderes del sector del gran consumo con el objetivo fomentar la empleabilidad juvenil, dar a conocer el talento universitario y poner en valor las oportunidades laborales que ofrece el sector.

El evento generará dinámicas que fomentarán el contacto entre estudiantes y empresas, como talleres de trabajo en los que los participantes tendrán que plantear soluciones a retos reales planteados por las compañías. Las empresas confirmadas para el encuentro son Alcampo, Bricodepot, CAPSA, Delibreads, El Corte Inglés, Grefusa, Grupo G’s, Leroy Merlin, Lidl, Makro, Mercadona, Nueva Pescanova, Paletas Marpa, Rolser, Stef Iberia, Vall Companys y Velarte.

Entre los 100 jóvenes seleccionados para participar en el Summer Camp, 34 proceden de la Comunidad Valenciana, 17 de la Comunidad de Madrid, 14 de Andalucía, 14 de Castilla y León, 13 de Cataluña, cinco del País Vasco, uno de Aragón, uno de La Rioja y uno de Murcia.

Además de las dinámicas para fomentar el contacto entre estudiantes y empresas, el Summer Camp contará con ponencias de directivos del sector y expertos, como el presidente del comité de RRHH y Gestión del Talento de AECOC, Juan Luis Regaliza; el director de Relaciones Institucionales de Grefusa, Bernardo Gregori; y la periodistas y autora de ‘Knowmads: los trabajadores del futuro’, Raquel Roca, que analizarán las oportunidades de empleo que ofrece el sector del gran consumo y las habilidades y talentos más demandados en el mercado laboral.

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Tras el encuentro, AECOC facilitará a los estudiantes un informe elaborado por Steelter – empresa dedicada a ayudar a las empresas a seleccionar, desarrollar y retener talento-, así como la visión de los directivos participantes en el Summer Camp en el que se les detallará, de forma individualizada, los puntos fuertes de su perfil competencial, así como sus oportunidades de mejora.

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